EDUCATION AND THE LABOUR MARKET
The education and employment systems play a key role in the economy. A labour force which supplies the skills that are in demand and an employment system that quickly returns job seekers to the labour market are essential to economic growth as well as to sound public finances.
Knowledge about structures and processes in the education system and in the labour market is therefore crucial, and it includes pivotal questions about how we include as many as possible in the labour market; how we ensure businesses have access to the skills they need; and how we design an education system that teaches people the right skills.
We have many years of experience carrying out analyses within education and the labour market. Furthermore, we help a large number of clients - from central government, to interest groups to private businesses.
Among other things, we help our clients
- assess the impact of labour market and education policy initiatives;
- map demand trends in the labour market;
- carry out statistical analyses of skills profiles and skills requirements for different categories of education and for different categories of employee;
- prepare labour market supply and demand projections.

ANDREAS HØJBJERRE
PARTNER, M.SC. (ECONOMICS)
RELATED PUBLICATIONS
Offentlige investeringer i uddannelse til unge og voksne (in Danish)
HBS Economics har udarbejdet en analyse, hvor vi kortlægger de offentlige uddannelsesinvesteringer i Danmark. Vi undersøger blandt andet, hvordan investeringerne udvikler sig over tid, hvordan de fordeler sig på aldersgrupper og uddannelsestyper, samt hvor stor en andel som går til … Read more
Det fremtidige behov for grøn arbejdskraft i Region Syddanmark (in Danish)
I denne rapport undersøger vi det fremtidige behov for grøn arbejdskraft i Region Syddanmark. Undersøgelsen består af to dele. Først undersøger vi, hvor der frem mod 2032 kan forventes at blive en overefterspørgsel efter grøn arbejdskraft i Region Syddanmark. Dernæst … Read more
Labour market attachment in the Nordic countries
This report is the first in a larger research project examining how to increase the labour force participation among vulnerable groups in the Nordic countries. In this first report we use microdata from Eurostat to examine the labour force participation … Read more
Effektevaluering af seks ugers jobrettet uddannelse (in Danish)
HBS Economics har foretaget en effektevaluering af ordningen, der giver ret til seks ugers jobrettet uddannelse for udvalgte dagpengemodtagere. Effektevalueringen er baseret på et matching-design, hvor deltagere i ordningen sammenlignes med en kontrolgruppe. Grupperne sammenlignes på en række effektmål, som … Read more
Sygeplejerskers bevægelser mellem brancher og sektorer (in Danish)
I denne rapport undersøger vi sygeplejerskers mobilitet mellem brancher og sektorer og deres lønpræmie ved at skifte job. Undersøgelsen ser alene på beskæftigede sygeplejerskers bevægelser på arbejdsmarkedet. Den vedrører således ikke tilgangen af fx nyuddannede sygeplejersker eller sygeplejerskers afgang fra … Read more
Nyudviklet metode til opgørelse af den grønne kompetenceefterspørgsel (in Danish)
I HBS Economics har vi udviklet en model, der identificerer grønne kompetencer i online jobopslag. Modellen baserer sig på vores jobopslagsdatabase, HBS Jobintel, og giver os således mulighed for at identificere udviklingen i den grønne kompetenceefterspørgsel i Danmark. Modellen er … Read more
Hvordan udvikler kompetenceefterspørgslen sig for IT-udviklere? (in Danish)
I HBS Economics har vi udviklet jobopslagsdatabasen HBS Jobintel, som indeholder detaljeret data om arbejdsgiveres efterspørgsel efter kompetencer på det danske arbejdsmarked. Gennem databasen kan vi både kortlægge kompetenceefterspørgslen på arbejdsmarkedet som helhed samt på afgrænsede områder af arbejdsmarkedet. … Read more
Hvilke kompetencer skal drive den grønne omstilling? (in Danish)
I HBS Economics har vi det seneste år udviklet en model, som identificerer grønne kompetencer i jobopslag. Modellen kan ikke blot bestemme, om der efterspørges grønne kompetencer i et jobopslag, men også hvilke konkrete grønne kompetencer der efterspørges. Modellen giver … Read more
Covid-19 policy responses and green recovery in the Nordic region
Since the winter of 2020, the spread of covid-19 has affected economic activity in the Nordic region. All the Nordic countries introduced fiscal policy measures to counteract the economic downturn and the negative effects the lockdown has on economic output … Read more
Evaluation of Flexuddannelsen
During the period 2017-2021, Glad Fonden (a Danish social enterprise) has developed and tested a new education where young people with cognitive disabilities acquire vocational skills, become more independent and obtain a closer attachment to the labour market. In Danish, … Read more