EDUCATION AND THE LABOUR MARKET
The education and employment systems play a key role in the economy. A labour force which supplies the skills that are in demand and an employment system that quickly returns job seekers to the labour market are essential to economic growth as well as to sound public finances.
Knowledge about structures and processes in the education system and in the labour market is therefore crucial, and it includes pivotal questions about how we include as many as possible in the labour market; how we ensure businesses have access to the skills they need; and how we design an education system that teaches people the right skills.
We have many years of experience carrying out analyses within education and the labour market. Furthermore, we help a large number of clients - from central government, to interest groups to private businesses.
Among other things, we help our clients
- assess the impact of labour market and education policy initiatives;
- map demand trends in the labour market;
- carry out statistical analyses of skills profiles and skills requirements for different categories of education and for different categories of employee;
- prepare labour market supply and demand projections.
ANDREAS HØJBJERRE
PARTNER, M.SC. (ECONOMICS)
RELATED PUBLICATIONS
Samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske kandidaters værdiskabelse i den private sektor
HBS Economics har gennemført en analyse af udbredelsen af samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske kandidater på det danske arbejdsmarked og sammenhængene til virksomhedernes produktivitet og de ansattes lønninger. Analysen kortlægger, hvordan de samfundsvidenskabelige kandidater fordeler sig på tværs af geografi, brancher og … Read more
Udsigter for privatfinansieret velfærd i Danmark – Udviklingen og dilemmaer for Danmark
På vegne af KL har HBS Economics gennemført en analyse af baggrunden for og udviklingen i privatfinansieret velfærd i Danmark, særligt med fokus på, om stigende forventninger kan indfries på ældre- og sundhedsområdet. Rapporten undersøger bl.a., hvordan tilkøb af privat … Read more
Økonomisk betydning af biodiversitet og anbefalinger til ejendomsbranchen
Vi står midt i en biodiversitetskrise. En fjerdedel af verdens vilde dyr og planter er i risiko for at uddø, og arter forsvinder mellem hundrede og tusinde gange hurtigere end naturligt som følge af menneskers påvirkninger. Heldigvis øges bevidstheden om, … Read more
Økonomiske gevinster af KLAR TIL START
KLAR TIL START er et særligt tilrettelagt ansættelsesforløb udviklet for at give unge og voksne med autisme en vej til varig beskæftigelse. Programmet skiller sig ud ved at have en indbygget jobgaranti, som sikrer, at deltagerne får fast arbejde efter … Read more
What works and for whom? An overview of employment instruments among vulnerable groups in the Nordics
The Nordic Council of Ministers wants to improve the employment prospects of vulnerable groups in the labour market and has therefore commissioned the project Toward a More Inclusive Labour Market in the Nordics to provide policymakers and practitioners with evidence-based … Read more
Den digitale talentmasse i Danmark 2024
I HBS Economics kortlægger vi hvert år den digitale talentmasse i Danmark. I kortlægningen belyser vi, hvordan talentmassen fordeler sig på forskellige jobprofiler, samt hvordan ind- og udstrømningen af digitalt talent til og fra Danmark udvikler sig. Dette års rapport … Read more
Udviklingen på jobmarkedet i andet kvartal 2024
Antallet af opslåede stillinger, som danske arbejdsgivere sender ud, er en ledende indikator for udviklingen i beskæftigelsen på det danske arbejdsmarked. Dette papir er baseret på tal fra vores jobopslagsdatabase, HBS Jobintel, og giver et indblik i udviklingen på jobmarkedet. … Read more
Kortlægning af tids- og ressourceforbrug i jobcentre
I 2023 nedsatte regeringen en ekspertgruppe med opgaven at komme med anbefalinger til fremtidens beskæftigelsesindsats. Som en del af dette arbejde har HBS Economics, i samarbejde med BDO, gennemført en omfattende kortlægning af tids- og ressourceforbrug i danske jobcentre. … Read more
Efterspørgsel efter grønne kompetencer på det danske arbejdsmarked 2024
I HBS Economics har vi udviklet en model, der identificerer grønne kompetencer i online jobopslag. Modellen baserer sig på vores jobopslagsdatabase, HBS Jobintel, og giver os således mulighed for at identificere udviklingen i den grønne kompetenceefterspørgsel i Danmark. Det er … Read more
Joballiancens særligt tilrettelagte beskæftigelsesindsats
For unge med særlige behov er vejen til uddannelse og beskæftigelse udfordret. Foreningsfællesskabet Ligeværd har med Joballiancen udviklet en ny model, der forbedrer arbejdsmarkedstilknytningen for unge, som gennemfører en særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (stu). I denne analyse undersøger vi de økonomiske … Read more