I dette notat undersøger vi, hvordan dimittendledigheden har udviklet sig under COVID-19-krisen og om der er nogle uddannelsesgrupper som har været hårdere ramt end andre.
Konkret sammenligner vi personer, der dimitterende under COVID-19-krisen (i 2020), med personer, der dimitterende før COVID-19-krisen.
Notatets hovedkonklusioner er:
- COVID-19-krisen har kortvarigt øget dimittendledigheden, men allerede efter tre kvartaler er den tilbage på omtrent det samme niveau som før krisen.
- Der er stor forskel på, hvordan dimittender fra forskellige uddannelser, er blevet ramt af COVID-19-krisen. På de lange videregående uddannelser er det for eksempel særligt dimittender fra humanistiske og samfundsvidenskabelige uddannelser, som er blevet ramt af krisen.
- Ser man på tværs af alle uddannelser, er der en svag tendens til, at dimittendledigheden under COVID-19-krisen især er steget for de uddannelser, som i forvejen havde en høj dimittendledighed. Det gælder bl.a. humanistiske og kunstneriske uddannelser.
HBS Economics (2021): "Dimittendledighed under COVID-19-krisen"