HBS Economics har gennemført en analyse af udbredelsen af samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske kandidater på det danske arbejdsmarked og sammenhængene til virksomhedernes produktivitet og de ansattes lønninger.
Analysen kortlægger, hvordan de samfundsvidenskabelige kandidater fordeler sig på tværs af geografi, brancher og virksomhedsstørrelser på det danske arbejdsmarked. Dertil undersøger vi, hvilke sammenhænge der er mellem denne udbredelse og virksomhedernes produktivitet og lønniveauer, herunder hvordan efterspørgslen på de samfundsvidenskabelige kandidater udvikler sig blandt de mest produktive virksomheder i Danmark.
Analysen er udarbejdet for Djøf, og den viser blandt andet:
- Stor udbredelse på tværs af hele arbejdsmarkedet. Samfundsvidenskabelige kandidater er i stigende grad udbredt på det danske arbejdsmarked, og de finder jobs i virksomheder i hele landet og på tværs af alle brancher og virksomhedsstørrelser. Det taler for, at værdiskabelsen, som de samfundsvidenskabelige kandidater bidrager til, kommer virksomheder på tværs af hele arbejdsmarkedet til gode.
- Højere produktivitet i virksomheder med samfundsvidenskabelige kandidater. Virksomheder med mindst 5 pct. samfundsvidenskabelige kandidater i deres medarbejderstab har en højere produktivitet end andre virksomheder. Forskellene er særligt store i virksomheder inden for erhvervsservice, handel og transport samt i industrien. Derudover er det særligt blandt de mest produktive virksomheder i Danmark, at de samfundsvidenskabelige kandidater i stigende grad efterspørges. Blandt de 10 pct. mest produktive virksomheder i Danmark er andelen af samfundsvidenskabelige kandidater i medarbejdersammensætningen vokset fra 5,5 pct. til 7,8 pct. fra 2014-2021.
- Højere lønninger blandt øvrige kandidatuddannede ansat sammen med samfundsvidenskabelige kandidater. Medarbejdere med en lang videregående uddannelse inden for naturvidenskab, teknik og teknologi, sundhedsvidenskab eller humaniora får en højere løn i virksomheder, hvor medarbejderne udgøres af mindst 5 pct. samfundsvidenskabelige kandidater. Forskellene varierer på tværs af brancher og faggrupper, men på tværs af det hele er lønforskellen ca. 3.000 kr. om måneden for kandidatuddannede ansat i virksomheder hhv. med og uden mindst 5 pct. samfundsvidenskabelige kandidater.
Hele rapporten kan læses her: "Samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske kandidaters værdiskabelse i den private sektor"
Contact
